採用面接がなくなる? 欲しい人材を確保するための解決策を考案

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 対面式の採用面接がなくなる可能性があると社会心理学者が指摘している
  • 欲しい人材を揃えるために、面接でなくオーディションを実施すべきと主張
  • 実際の仕事を試してみるトライアウトを用いることも効果的だという

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