ECONOMIE - Les députés français, qui votent à longueur d'années quantité de lois relatives à l'économie mais ne sont que 10% à avoir une expérience en entreprise, se voient proposer un stage par l'association patronale Entreprise et Progrès.
"Moi parlementaire, une semaine dans les pas d'un PDG": l'association de 120 entrepreneurs et patrons d'entreprises de toutes tailles et tous secteurs propose à partir de cet été et pour les années à venir des stages d'une semaine prolongeables, à tous les députés pendant la pause parlementaire estivale.
"Les députés français connaissent peu l'entreprise"
"Notre constat est que les députés français connaissent peu l'entreprise et nous pensons que, s'ils la connaissaient mieux, ils seraient plus en confiance pour légiférer", a expliqué à l'AFP Denis Terrien, président d'Entreprise et Progrès, organisation créée en 1970 et revendiquant l'idée qu'"il n'y a pas de développement économique sans développement social". Le but est de "créer la rencontre entre un député et un PDG, qui sera bénéfique aux deux", affirme Denis Terrien, qui a envoyé lundi un appel à candidature à tous les députés.
"Elle sera bénéfique au député, quand il va assister à une réunion d'investissement, une réunion avec des partenaires sociaux, une réunion d'embauche pour mieux comprendre la vie de l'entreprise et au dirigeant d'entreprise pour démystifier le rôle du député et qu'il comprenne aussi les difficultés et tensions auxquelles est soumis un député et les choix qu'il doit faire", poursuit-il. Quelques députés de tous bords ont été approchés en avant-première pour tester l'idée et se sont montrés "emballés", affirme-t-il.
Des rencontres régulières avec les parlementaires
"Dans un contexte de crise où la croissance et l'emploi sont des impératifs absolus, il est essentiel que les députés et les chefs d'entreprises se connaissent mieux pour travailler ensemble", estime l'association, qui organise régulièrement des rencontres avec les parlementaires.
Un exemple flagrant du décalage entre législateur et entrepreneur est selon Denis Terrien le Code du travail de la France, "totalement inefficace, inadapté au monde d'aujourd'hui". "Depuis des dizaines d'année des députés ont chacun, avec de bonnes intentions, passé des lois sans connaître le monde de l'entreprise. Aujourd'hui on a un système inextricable, avec lequel il est difficile de libérer les énergies des entreprises pour créer des emplois".