Miriam Germán Brito, sobre el poder judicial y su independencia: «Pasé un tiempo sometida a un brutal acoso”

Servicios de Acento.com.do  26 de agosto de 2019 | 3:00 pm SANTO DOMINGO, República Dominicana.- Para la pensionada magistrada Miriam Germán Brito, ex presidenta de la Sala Penal de la Suprema Corte de Justicia, la ausencia de independencia en el poder judicial “devasta el carácter social y democrático que se supone consustancial al Estado de Derecho”. Para la ex jueza la independencia es una herramienta imprescindible para la administración de justicia, en cuyas decisiones no deben estar ausentes el derecho a un trato igualitario. Dijo que El Consejo Nacional de la Magistratura es un órgano político bajo la dirección del presidente de la República, y que los miembros que se suponen independientes le deben favores o le temen al jefe de Estado, por lo que no resulta confiable para garantizar la independencia del poder judicial. En un reconocimiento que le hizo la Comisión Dominicano de los Derechos Humanos, que dirige Manuel Mercedes, Miriam Germán declaró que en el Consejo de la M

Creen cambios a Código Laboral se hace impostergable para crear empleos formales

31/3/2014
Creen cambios a Código Laboral se hace impostergable para crear empleos formales



Por El Nuevo Diario

SANTO DOMINGO, RD.-Una legislación laboral debe ser concebida para estimular las inversiones, el trabajo y generar riqueza por medio del empleo y de esa manera, convertirlo en un verdadero instrumento para el desarrollo, así lo manifestó este lunes el  presidente de la Asociación Interamericana de Empresas (ASINE), Leonel Castellanos Duarte.
Consideró que la reforma al Código Laboral vigente es una necesidad impostergable  ya que el mismo se ha convertido en un obstáculo para la creación de empleos formales de calidad.
Significó que es urgente, hay que de acuerdo a la competitividad en el ámbito internacional y local, se precisa de una reforma que mantenga los beneficios laborales sin que sea una carga pesada para las empresas.
Indicó que un Código de Trabajo no puede ser funcional cuando responde y beneficia a una minoría de la clase laboral dominicana, por tanto hay que pensar en la cantidad de trabajadores de la informalidad que no tienen acceso ni siquiera a la salud. 
Castellanos Duarte entiende que “los cambios socio- económicos experimentados por el país a partir del año 1992, hacen necesario que se trabaje en una reformulación del Código Laboral que responda a las actuales circunstancias que vive la nación”.
Por JACQUELINE MORROBEL.

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