A empresa que opera o aplicativo de transporte alternativo Uber aceitou pagar até US$ 100 milhões como parte de um acordo extrajudicial para encerrar um processo coletivo e permitir que o serviço mantenha motoristas como terceirizados independentes na Califórnia e em Massachusetts.
A ação judicial argumentava que os motoristas do Uber eram funcionários da empresa e por isso estavam sujeitos a reembolsos de despesas. "Sabemos que alguns ficarão decepcionados em não ver esse caso indo a julgamento", afirmou Shannon Liss-Riordan, advogada dos motoristas.
Entretanto, Liss-Riordan afirmou que os motoristas enfrentavam riscos significativos de perderem o processo caso ele seguisse adiante, particularmente porque um tribunal federal de apelações recentemente aceitou rever uma ordem que permite que os motoristas do Uber processem a empresa como um grupo.
Ela afirmou que nada no acordo impede que um tribunal ou autoridades do trabalho dos Estados Unidos considerem os motoristas do Uber como funcionários da empresa.
Dos US$ 100 milhões a serem pagos pelo Uber, US$ 84 milhões vão para os motoristas. O Uber também poderá pagar US$ 16 milhões adicionais, mas apenas se a companhia se valorizar em 150%, acima de uma rodada de injeção de recursos realizada em dezembro de 2015. O Uber foi avaliado em US$ 62,5 bilhões nesta rodada de financiamento.
O Uber concordou em fazer algumas mudanças em seu modelo de negócios, incluindo a instituição de uma política para desativação de motoristas, afirmou o presidente-executivo, Travis Kalanick, em mensagem após o acordo. Alguns motoristas reclamavam que o Uber arbitrariamente desligava motoristas de suas plataforma.
Segundo o executivo, mais de 450 mil motoristas nos EUA utilizam a plataforma todos os meses. O acordo ainda precisa de aprovação pelo juiz distrital Edward Chen, em São Francisco.
