Zurich: Παραίτηση M. Senn και περικοπές 1.800 θέσεων εργασίας

Σε φάση μεγάλων ανακατατάξεων φαίνεται να έχει εισέλθει η Zurich Insurance, καθώς σε διάστημα τεσσάρων ημερών ο ελβετικός ασφαλιστικός όμιλος ανακοίνωσε τον δραστικό περιορισμό των δραστηριοτήτων του στη Μέση Ανατολή, την παραίτηση του διευθύνοντος συμβούλου του Martin Senn και περικοπές 1.800 θέσεων εργασίας, έναντι 440 που είχε εξαγγείλει ένα μήνα πριν.

Οι αλλαγές έρχονται μετά την αποκάλυψη για τις προβληματικές επιδόσεις της Zurich στον κλάδο γενικών ασφαλειών (ιδίως στις ΗΠΑ), οι οποίες σε συνδυασμό με τις μεγάλες ζημίες που “έγραψε” η εταιρεία με το πολύνεκρο δυστύχημα στο κινεζικό λιμάνι του Τιαντζίν τον Αύγουστο την οδήγησαν σε “βουτιά” κερδών 79% στο γ’ τρίτο του έτους, σε μια εξέλιξη που ενέτεινε τον προβληματισμό των αναλυτών. Ο κ. Senn που βρισκόταν στο τιμόνι της Zurich από το 2010 παραιτήθηκε ουσιαστικά λόγω της  ευθύνης από τη θέση που είχε. Οι αναλυτές εκτιμούν ότι η αντίστροφη μέτρηση γι’  αυτόν άρχισε μετά το “ναυάγιο” της εξαγοράς της βρετανικής RSA  Group τον Σεπτέμβριο που λειτούργησε ως καταλύτης για να βγουν τα προβλήματα στην επιφάνεια.

Καθήκοντα προσωρινού διευθύνοντος συμβούλου στην Zurich αναλαμβάνει ο πρόεδρος Tom de Swaan, ο οποίος σκιαγράφησε το προφίλ του διαδόχου του Senn, δηλώνοντας ότι η εταιρεία αναζητεί έναν επιχειρηματικό ηγέτη, με προϋπηρεσία σε θέση CEO και βαθιά γνώση της ασφαλιστικής αγοράς. Ο κ. de Swaan υπογράμμισε επίσης ότι η στρατηγική και οι χρηματοοικονομικοί στόχοι της εταιρείας παραμένουν αμετάβλητοι, υπογραμμίζοντας ότι η  Zurich έχει υψηλά ρευστά διαθέσιμα  ύψους 3 δισ. δολαρίων (τα σχέδια για την αξιοποίηση των οποίων θα αποκαλύψει στις 9 Φεβρουαρίου 2016, με την ευκαιρία της ανακοίνωσης των αποτελεσμάτων του 2015) και ότι είναι καλά κεφαλαιοποιημένη.

Παράγοντες της αγοράς, πάντως, σημειώνουν ότι είναι πιθανό ο νέος διευθύνων σύμβουλος να επανεξετάσει το σχέδιο αναδιάρθρωσης της Zurich και τον στρατηγικό προσανατολισμό της. “Ποιο είναι το νόημα του διορισμού νέου  CEO αν δεν αλλάξει τίποτε ;” διερωτάται ο αναλυτής Javier Lodeiro, του ελβετικού επενδυτικού οίκου J. Safra Sarasin. “Υποθέτω ότι οποιοσδήποτε νέος επικεφαλής θα θέλει να ξαναδεί το θέμα των αποθεμάτων και της γενικής στρατηγικής της εταιρείας.”