Немачке компаније имају вишегодишње планове у индустрији и зато ће „ловити“ технички високообразоване људе и из Хрватске, али то им наравно неће бити доста.

Хрватској преостаје да те стручњаке надомести људима из других земаља, првенствено из региона, јер ће им бити привлачна као чланица Европске уније.

Такав је савет, препричао је Новом листу пре неколико месеци након састанака министара чланица ЕУ, добио један члан хрватске Владе од свог колеге из Немачке.

Уз то, немачки министар упозорио је хрватског да ће немачке компаније и немачка привреда након неколико година опет узети најбоље и од увезених инжењера које ће Хрватска имати.

Сликовито је немачки министар објаснио да је то судбина малих економија, као и фудбалских клубова, јер је најбоље тешко задржати, ако зову Бајерн или Мерцедес.

Неслужбено, саговорник је признао да је крајње време да Хрватска, с обзиром на проблеме с проналажењем радника и у другим делатностима, почне да размишља о усељеничкој политици, али је додао да је то тема коју нико не жели да отвори са готово 300.000 незапослених радника.

На питање је ли време да се почну разговори о томе, демограф Анђелко Акрап сликовито каже да је то „наопако“ питање и да се проблем одласка радника из Хрватске, које ће интензивирати укидање радних дозвола за запошљавање у Немачкој, не би смео тако решавати.

“Европска унија, односно Немачка позивањем радника из Хрватске, чини оно што годинама Загреб чини осталим хрватским регионима – повлачи високообразоване и стручне раднике”, објашњава Акрап и додаје да је решење у привредној политици у Хрватској која ће једнако развијати све регионе.

Уз то пре разговора о усељеничкој политици треба рационално да се разговара о садашњем стању јер, како каже Акрап, нико не говори о томе да се део људи који је отишао да ради у Немачку и враћа, па их није тако нужно заменити увезеном радном снагом.

(Seebiz)

Ознаке: ЕУ, српски радници, Хрватска