La Hongrie, championne de l’utilisation des réseaux sociaux dans la recherche d’emploi ?

Randstad vient de publier les résultats d’une enquête sur l’utilisation des réseaux sociaux dans la recherche d’emploi, nommée Randstad Award 2015. 11 859 personnes représentatives de la population Française et potentiellement actives (de 18 à 65 ans) ont été interrogées en France. Il en ressort que 34,5% des Français déclarent utiliser les réseaux sociaux dans le cadre de leur recherche d’emploi, un chiffre qui n’a pas bougé depuis la quatrième édition de notre enquête sur le sujet, publiée en 2013 (34% indiquaient alors utiliser les réseaux sociaux).

L’ordre des réseaux sociaux utilisés est par contre très différent puisque c’est… Facebook (55,9%) qui apparait en tête, devant les réseaux sociaux professionnels : 41,5% d’utilisateurs pour LinkedIn, 34,4% pour Viadéo. Twitter arrive en quatrième position avec 16,4% de convaincus. Cela souligne bien le rôle de ces réseaux sociaux, extensions du réseau physique jusque là utilisé. Difficile en effet de penser que la recherche d’emploi se fasse en direct sur un réseau tel que Facebook, la mise à contribution du réseau et du bouche-à-oreilles semblant plus crédible. Ou la publication d’annonces, les RS n’étant alors plus que des relais ? Les jeunes sont 65,5% à utiliser Facebook, les non-diplômés surperforment également (65,7%) tout comme les niveaux Bac et CAP (71%). Les RSP font mieux auprès des cadres et des diplômés d’un Bac +4/+5, tandis que Twitter attire les étudiants.

Dernières infos données par Randstad, les différences d’utilisation selon les pays entre leurs différentes enquêtes. C’est la Hongrie qui se place en tête des usages, avec 75% d’utilisateurs, devant l’Argentine (72%) et l’Italie (71%). La France est avant-dernière avec ses 34%, à égalité avec l’Australie et juste devant le Japon (26%). Vue la stagnation des chiffres d’utilisateurs depuis quelques années, ce n’est pas étonnant de trouver la France en queue de peloton.