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@eiseal

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leomacgivena
“仕事のできなさをお菓子配りで誤魔化してきたADHDからお菓子配りを取らないで…ミスが多いけどお菓子くれる人からただのミスが多い人になってしまう”
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okazbb
“人がメンタル崩す理由で大きいのは「仕事が進まないこと」らしい。”

— メンタルクリニックで聞いて腹落ちしたのが、人がメンタル崩す理由で大きいのは「仕事が進まないこと」らしい。人間関係やパワハラが直接的な原因ではなく、それが原因で仕事が進まなくなることが要因とのこと。振り返ってみると、辛かった時の大半が「仕事が進まない時」だった。 / @bombombomb2017

Source: twitter.com
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leomacgivena
“「エラーメッセージには本当にエラーとなった原因は書かれてない」とエンジニアは経験則で理解してるので「そのエラーが出るという事は裏でこういう事が考えられるのでここを調べよう」みたいな発想をします”
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leomacgivena
“エラー==叱りだと思うから辛いのです。エラーはシステムが「助けて!」って言っているのです。お腹空かせてこっちをみている子犬の眼差しだと思うのです。”
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petapeta
“あっそうそう中東でもイジメというのはあるけど、学校が直ぐに察知して学校を変える 何故なら、家族同士での喧嘩・最悪殺し合いが始まるからで場合によってはそれを放置していた学校の教師や校長も殺される場合があるのでやっぱりチャンと殺すという選択が入っている社会は本当に実利的”
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ten-don
“フリー音源眺めてたら「子供部屋の夢」ってタイトルの曲の説明に「フルート、エレピでゆったり。夢を見ているのは”部屋”のほう。あなたが子供時代を過ごした懐かしい部屋は、今でも子供時代のあなたを夢見ているかもしれません。」って書いてあってなんでそんな泣きそうになること書くの?ってなった”
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pudknocker
“いなばの件見てると、「叩き上げプロパーばかりで中小からデカくなってきた地方企業では本当に企業ガバナンスを担う人材が社内に存在していない可能性」を感じてしまうな……ビッグモーターと比較するのは悪いが、同根の問題で、悪質かどうかという差しかないのではないか 大企業にいた頃は「おいおい、何で社内統制の方法を全部コンサルタントに作らせるんだよー」と思っていたが、よくよく考えてみると企業ガバナンスを担う人材って、生えて来ないんだな……”
Source: twitter.com
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tomorikenii
“飲み会で食べ物を取り分ける話が炎上しているようですが、以前病理学の偉い先生とでっかい骨付きステーキを食べた時、若手が切り分けようとしたら先生「僕がやる、この中で僕が一番上手いんだから」とメス、いやナイフを放してくれませんでした。実際超上手かった”
Source: twitter.com
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leomacgivena
“新卒が本社見学にきて「管理職が昼メシにコンビニ弁当食ってて夢がない」って言われて泣いてる。若者よ、これはコンビニ弁当じゃなくて昨日の夜買った半額惣菜だ、舐めるな。”
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shitakeo33
“「膨らんだリチウムイオンバッテリーは庭に埋める。そうすることでリチウムの埋蔵量が増える。」というツイートを見た。完全にSDGsだった。”
Source: twitter.com
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